KURUMSAL

RESPİRO BOUTİQUE HOTEL, KURUMSAL

BİZ KİMİZ ?

Türkiye’de uzun yıllardır Turizm, Otelcilik, Yiyecek İçecek ve Spa Merkezi sektörlerinde hizmet veren firmamız 2019 yılında RESPIRO BOUTIQUE HOTEL açılışı ile sektöre yepyeni bir otel daha kazandırmıştır. 23 Adet Oda, Restaurant & Cafe ve SPA Merkezinden oluşan Respiro Boutique Hotel, Avcılar Lokasyonunda uzun yıllar hizmet vermeye devam edecektir.

Gücümüzü her biri kendi alanında profesyonellerden oluşan ekip çalışanlarımızdan alıyor, her geçen gün kendimizi geliştirerek siz değerli misafirlerimize kaliteli hizmet sağlama amacı ile çalışıyoruz.

MİSYONUMUZ & VİZYONUMUZ

Bizi tercih eden misafirlerimizin yaşamlarını ayrıcalıklı kılmak, Birlikte çalıştığımız kurumsal ortaklarımız ile iş birliği ve güvene dayalı bir çalışma sistemi oluşturabilmek, Bizi tercih eden misafirlerimizin istek ve taleplerini dinleyerek yeni yol haritaları çıkarabilmek, Misafirlerimizden gelen şikayet ve önerileri dinlemek, gerekli değişikliklerin yapılmasını sağlamak.

RESPIRO BOUTIQUE HOTEL, AVCILAR

Kusursuz bir konaklama deneyİmİ yaşamaya hazır mısınız ?

Respiro Boutique Hotel olarak, gücümüzü her biri kendi alanında profesyonellerden oluşan ekip çalışanlarımızdan alıyor, her geçen gün kendimizi geliştirerek siz değerli misafirlerimize kaliteli hizmet sağlama amacı ile çalışıyoruz.

%100 Misafir Memnuniyeti
Çözüm Odaklı Yaklaşım
Kaliteli Hizmet Anlayışı
RESPİRO HOTEL İLKELERİ

01

Çalışanlarımızın İnsan Hakları Politikası

Tüm insanların hak ve saygınlık açısından eşit ve özgür olduğu anlayışını temel alarak, çalışanları için ulusal ve uluslararası mevzuat ve düzenlemelere uyan adil bir çalışma ortamının oluşturulması ve sürdürülmesini en önemli önceliklerinden biri olarak kabul etmektedir.

02

Yönetim Politikalarımız

Çalışanlarımız, misafirlerimiz, tedarikçilerimiz, yerel toplum ve diğer bütün iş ortaklarımızla olan ilişkilerimizde, insan haklarına uygun davranmak, korumak ve onları da bu konuda duyarlı olmaya teşvik etme sorumluluğumuzun bilincindeyiz.

03

İlkelerimiz

Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesine uygun olarak faaliyet göstermek. Bölgesel ve yerel tedarikçileri ve ortakları tercih etmek. Çalışanlarımızı düzenli olarak çalışma standartları ve insan haklarıyla ilgili konularda eğitmek. Eşit ve standart şartlarda çalışma imkanı sunmak. Yasak düzenlemeleri ve standartları karşılayan bir ücretlendirme politikası izlemek.